В
России привыкли ругать власть, начальство, внешние обстоятельства, и связывать
надежды на улучшение своей жизни с тем, что власть накормит, начальство
поможет, а обстоятельства изменятся к лучшему. Увы, такие надежды не
оправдываются никогда, даже если всё складывается благоприятно. К успеху, так
же как и к тяжёлым временам надо быть готовым, иначе все возможности будут
упущены, а удары судьбы окажутся нокаутирующими. Сейчас в России кризис. Не
время для бизнеса? А может быть именно сейчас, напротив, открываются новые
возможности? Кризис это ломка старого. Да, многое уходит. Но там где раньше
стояла бетонная стена, теперь может открыться проход. Можно многое потерять, но
можно не меньше и приобрести. Главное настроить себя нужным образом и выбрать
верную стратегию.
Интересно,
что психологическое состояние, которое позволяет человеку преодолеть трудности
и добиться успеха, это один и тот же настрой. Корни успехов и поражений таятся
в нашем сознании. Да, есть определённые техники, с помощью которых можно
минимизировать финансовые потери в период кризиса и полностью реализовать все
открывшиеся возможности. Ими тоже надо овладеть. Но, точно так же, как борец,
хорошо владеющий техникой боя, но не уверенный в себе никогда не станет
чемпионом, так и человек, не создавший для себя нужных психологических
установок, не преуспеет в жизни.
Наши
времена таковы, что заботиться о себе человек должен, в первую очередь,
самостоятельно. Я уже писал в предыдущих статьях, что специфика нынешнего
кризиса в России такова, что неизбежно приведёт к слому очень многих
устоявшихся социальных связей и структур. Уже сейчас идут масштабные сокращения
среди предприятий-монополистов. Текущий кризис изменит всё: и экономику и
социальные структуры. Увы, найти работу в аналогичных организациях большинству
сокращённых не удастся. Рассчитывать на то, что получится выжить за счёт
социальных пособий тоже не приходится. И здесь именно самозанятость,
организация собственных малых предприятий может помочь выжить очень много. Тем
же, у кого уже есть бизнес, тоже не стоит торопиться его закрывать. Увы, но
возможностей устроиться на работу всё меньше, а зарабатывать необходимо. К тому
же, стоит ли сдаваться так сразу? Бизнес ведь это ваше дело.
Кризис может потребовать от вас видоизменить бизнес, трансформировать его,
возможно открыть новые направления и отказаться от старых, хоть и проверенных.
Что-же, это жизнь, она не терпит статики. Трудности можно преодолеть. Утверждаю
это не голословно, потому что мне самому довелось реализовывать антикризисные
программы на производственных предприятиях. О том, как проводить финансовое
оздоровление компании в период кризиса я писал в статье «7 шагов
финансового оздоровления». Однако, для того, чтобы эффективно пройти через
испытание кризисом, а тем более развить или даже создать новый бизнес, нужен
ещё и правильный внутренний настрой. Тем более, что очень многим в ближайшее
время придётся снова «ощутить себя в начале пути», изменить свой бизнес, а
иногда и стиль жизни. Л том, как сделать это с наименьшими потерями и добиться
наибольшего успеха и пойдёт речь в этой статье.
Прохождение
кризиса подобно плаванию на корабле в шторм. Для того, чтобы оно прошло
успешно, вся команда должна работать слажено. То есть первостепенной
задачей является снятие внутренних конфликтов. При том не только конфликтов
внутри коллектива, но и конфликтов внутри личности, прежде всего
предпринимателя и главы компании. Первое, что позволит вам справиться
с вашим внутренним конфликтом это соблюдение простого правила: ваше
дело должно приносить вам радость. Люди привыкли считать, что хлеб
свой насущный надо зарабатывать тяжёлым трудом. Какое здесь может быть
удовольствие? Начальник, который гнобит, капризные клиенты, чиновники, которые
стремятся получить взятки, а то и завладеть вашим делом. Тяжкий и неприятный
труд. Но жить-то надо. Приходится тащить весь этот воз. Вам не доводилось
просыпаться утром в понедельник с отчаянной мыслью: «Я не хочу идти на работу!»
Вы действительно надеетесь преуспеть в таком деле?
Когда
внутри вас сидит надсмотрщик, который непрерывно подгоняет: «Вперёд, тебе надо
зарабатывать, обеспечивать семью, ты хочешь новую машину, улучшить жилищные
условия», а ему отвечает другой голос: «Я не хочу этого делать, мне тяжело, мне
неинтересно, да просто противно этим заниматься», многого ли вы добьётесь?
Сколько вашей энергии сгорит в этом конфликте, вместо того, чтобы быть
употреблённой на достижение ваших целей? Это всё равно, что в автомобиле
одновременно давить на газ и на тормоз. Если победит надсмотрщик, то
продолжительная жизнь под его руководством грозит вам серьёзным нервным
перенапряжением и даже срывами. Возможно, вы и добьётесь материального успеха,
но внутреннего удовлетворения не получите. Увы, мне доводилось видеть в
неформальной обстановке слишком много топ-менеджеров и предпринимателей,
которые достигли материального благополучия переступив через себя. За внешним
лоском там скрываются огромная внутренняя неудовлетворённость, которая иногда
выливается в алкоголизм и серьёзные нервные срывы. Имея высокое положение и
доходы, они платят душевным комфортом, часто даже разрушением семьи и потерей
интереса к жизни. А ведь это часто заканчивается и срывами на работе, потерей
бизнеса. Это ли путь которым вы хотели бы пройти?
Впрочем,
если победу одержит «внутренний ребёнок», а надсмотрщик будет изгнан, на сцене
появится некая «высокодуховная личность», с которой интересно поговорить «за
жизнь» и о философии. Он приветлив, радушен он не напрягается и не озабочен.
Вот только в материальной сфере у подобных «гигантов духа» обычно полный
провал, полностью утеряна деловая хватка, инициатива, они совершенно не в
состоянии собраться для любого серьёзного дела, хотя очень красиво обосновывают
почему «всё-равно не получится» или «не стоит того». По той же причине не
выстраивается и семейное счастье. Тоже не очень похоже на идеал?
Идеал
достигается в гармонии. Мудрецы Востока давно положили этот тезис в основу
своей философии. Добиться успеха, преуспеть в жизни очень непросто. Для этого вам
потребуются все ваши ресурсы. И уж тем более вы не сможете этого сделать, если
вас раздирает внутренний конфликт.
Для устранения внутреннего конфликта необходимо найти дело вашей жизни.
То, которым вам по-настоящему интересно заниматься. Именно тогда ваш внутренний ребёнок не будет
протестовать против «непосильного труда. Он будет весело играть, а ваш
внутренний надсмотрщик вдруг превратится в очень полезного организатора,
который чётко выстроит процесс, не даст вам отвлекаться на мелочи, наметит оптимальный
маршрут к намеченным вами целям. Они оба окажутся очень нужны друг другу.
Первый обеспечит креатив, полёт фантазии, масштаб дерзаний, душевный подъём,
второй поддержит его дисциплиной и самоорганизацией. Вместе они станут
непобедимой связкой и именно такой конгломерат обеспечит, чтобы ваша внутренняя
энергия не иссякала, использовалась эффективно, а работа приносила
удовольствие. Внешние проблемы никуда не денутся, но изменив отношение к своему
делу, вы по-новому взгляните и на них. Они перестанут казаться непреодолимыми
препятствии, превращающими жизнь в кошмар. Это будут лишь ступеньки, ведущие
вас к цели. Вы мгновенно обретёте ресурс, для того, чтобы преодолеть их.
Комментариев нет:
Отправить комментарий